「2007年に私はパッケージングオペレーターになるためのトレーニングを行いました。パッケージ部門全体を担当しているので、本当に興味深い仕事です。 2009年、私は「揚げ機のオペレーター」として働き始めました。このポジションでは、病欠や休暇中の同僚のタスクを引き継ぎました。つまり、フレンチフライの生産ラインの操作を除いて、Farm Frites シントトロイデンですべてのタスクを行っています。多岐にわたる仕事は本当に魅力的でした。それらの仕事をすることで多くのことを学び、2009年7月に次のステップに進む準備ができました。その年、私は共同職長としてのスキルをさらに伸ばす機会が与えられました。」

「これは管理職なので、まったく新しいことでした。そしてもちろん、フレンチフライの操作方法を学ぶ必要がありました。ここでもまた、全体的な学習曲線で、フレンチフライの操作が特に楽しかった。 この管理職での経験のおかげで、Farm Fritesでシフトリーダーに昇進しました。それは私の仕事であり、2011年から続いています。」

「私は、生産ライン全体、安全性、シフトのメンバーによる優れたパフォーマンスを担当しています。これは多面的で挑戦的な役割であり、より多くのリーダーシップ経験を得る機会をたくさん与えてくれます。私が本当に楽しんでいるのは、チームの管理です。2015年、私はシフトリーダーとしての仕事とファシリテーターの役割を組み合わせ始めました。

ファームフリッツの幅広い職種は特に魅力的です。

「Farm Fritesは真の家族経営の会社です。私は専門家レベルと個人レベルの両方のスキルを伸ばしています。この多様性こそが、Farm Fritesでの私の仕事を特別なものにしている理由です。これは、シフトの管理と監督だけでなく、参加している開発プロセスにも当てはまります。」

ステアリングと責任

「Farm Frites シントトロイデンでステアリングと責任プロジェクトを開始しました。包装ゾーンは完全に完成し、プロジェクトは生産と品質で開始されました。現在、技術サービス部門でステアリングと責任プロジェクトを立ち上げています。2月に実施予定です。それは私が本当に誇りに思っているプロジェクトです。」

私は私の友人たちに従業員としてとしてFarm Fritesを勧めます。

「Farm Fritesは私に更なる発展のための大きな機会を与えてくれました。さらに、Farm Fritesは、熱心な同僚がいる真の家族会社です。」